企業(yè)文化
科技創(chuàng)新、
人才戰(zhàn)略、
團隊協(xié)作、
責任文化、
企業(yè)精神
優(yōu)良的品質(zhì)、
新穎的設(shè)計、
合理的價格、
完善的售后服務(wù)
發(fā)展理念
采用現(xiàn)代化合理辦法、
塑造標準化企業(yè),
立足同類產(chǎn)品打造一流品牌
戰(zhàn)略目標
? ? ? 我們把每一天都作為起點,堅持思考創(chuàng)新;我們把每一個階段都作為創(chuàng)業(yè)的階段,堅持學習進步! ?
? ? ? 時瑞長期以來,一直堅持科技創(chuàng)新、以人為本的經(jīng)營理念。在這里時瑞人立足新起點、開創(chuàng)新局面;在這里時瑞人用“團結(jié)、友愛、奉獻”的精神回饋社會,形成了“全面、高效、專業(yè)、誠信”的企業(yè)文化;在這里時瑞人自主創(chuàng)新,力爭為客戶提供更大的價值,為員工營造更好的環(huán)境,為社會做出更大的貢獻,為企業(yè)創(chuàng)造更佳的效益。打造公路養(yǎng)護行業(yè)一流企業(yè)。
01 開拓創(chuàng)新
02 追求卓越
時瑞是一個目標長遠發(fā)展的公司,經(jīng)過了十多年的發(fā)展,我們堅持,只有不斷開拓創(chuàng)新,才有公司的今天;也只有繼續(xù)不斷地開拓創(chuàng)新,才會有公司的明天。因此,時瑞將不斷地開拓新的產(chǎn)品來滿足不斷變化發(fā)展的市場需求。同時,我們要求每一個員工必須植入創(chuàng)新的DNA,不斷地提出企業(yè)與個人發(fā)展的各種新觀點并腳踏實地的行動之。
行者的腳步永不停止,追求卓越是時瑞人永恒的追求。我們的目標是為客戶提供滿足其需求并超越其期望值的卓越產(chǎn)品。要達到這個目標,我們需要一個卓越的團隊,我們將不斷創(chuàng)造更有效的管理模式來幫助企業(yè)更高效地達到這個目標。卓越是我們的標準,是我們生存方式。
核心價值
03 以人為本?
人是最有靈性的生物,是這個世界上感情最為豐富的主宰者。時瑞尊重人性,尊重個性,我們堅持員工永遠是時瑞最寶貴的財富和資本,因此我們?yōu)閱T工提供良好的學習、交流平臺及階梯式的晉升通道,提高企業(yè)員工的技術(shù)與服務(wù)水平,幫助員工成長,改善員工生活;同時我們鼓勵同事與同事之間、上下級之間、部門與部門之間多溝通,快樂地工作,以促進工作更好地完成。 ?
04 結(jié)果導(dǎo)向
公司用結(jié)果在市場換取利潤和生存發(fā)展,員工用結(jié)果在公司交換報酬和發(fā)展空間,公司和員工都靠結(jié)果生存。因此,時瑞鼓勵為客戶提供價值、為公司做出結(jié)果的人。只有主動匯報工作進度的員工才會得到協(xié)助,只有主動為企業(yè)提供結(jié)果的員工,才能成為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,從而實現(xiàn)更大的個人價值。結(jié)果是時瑞與各位員工攜手并進的基礎(chǔ)。 ?
05 團結(jié)協(xié)作
團隊協(xié)助是一切繁榮的基礎(chǔ),時瑞的成功最重要的就是擁有一個具有統(tǒng)一目標、統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一行為方式的團結(jié)互助的團隊。在時瑞,沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊。我們致力于用一流的管理方式,讓平凡的人組成不平凡的團隊,超越不平凡的目標!
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